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“保证收入”“发放国家认可的证书”等话术，伪造的聊天记录、成功案例等虚假信息，诱导求职者参加培训。对于无力付费或者尚在犹豫的求职者，以“技术培训期间不收费”“成功入职再收费”“分期付款”等为诱饵，诱导求职者签订高额培训协议，前往指定的平台进行贷款。 二、主要特征 一是以应届高校毕业生为主要对象。这一群体普遍缺乏求职经验，对行业招聘标准、薪资水平了解不够，风险防范意识不强，加上就业压力大，情绪焦
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发布时间：03:41:05
